Microsoft njoftoi të hënën se do t’u ofrojë kompensim për largim vullnetar punonjësve të kualifikuar në pjesë të caktuara të kompanisë. Sipas CNBC, oferta përfshin rreth 60,000 punonjës, afërsisht një të katërtën e fuqisë punëtore globale. Kompania e paraqet si mundësi për ata që mund të kenë menduar tashmë të vijojnë karrierën jashtë Microsoft.
Programi VEO do të përfshijë punonjës të nivelit të brendshëm 70 ose më poshtë në SHBA, Indi, Kanada dhe Mbretërinë e Bashkuar. Drejtuesja e burimeve njerëzore, Amy Coleman, tha se njësitë pjesëmarrëse u përzgjodhën sipas përparësive të biznesit, angazhimeve ndaj klientëve dhe nevojave për personel.
Microsoft nuk dha një arsye të drejtpërdrejtë për ofertën. Ajo vjen pas disa vitesh përpjekjesh për të menaxhuar kostot, krahas investimeve në infrastrukturën e AI dhe ndërtimin e qendrave të të dhënave.
Kjo është nisma e dytë për ulje vullnetare të personelit gjatë vitit 2026. Në prill, Microsoft u ofroi paketën e parë të pensionimit vullnetar 8,750 punonjësve në SHBA. Sipas CNBC, rreth 30 për qind e të kualifikuarve e pranuan, duke zbutur ndikimin e largimeve të planifikuara, tha Coleman. Në korrik, Xbox pushoi 3,200 punonjës, rreth 20 për qind të divizionit të lojërave. Ndryshe nga oferta e prillit për punonjës me vjetërsi të gjatë, VEO përfshin një grup shumë më të gjerë.
Burimi: Ars Technica — lexoni artikullin e plotë në anglisht.
