Microsoft po u ofron rreth 60,000 punonjësve mundësinë e largimit vullnetar me kompensim, sipas Bloomberg. Kjo përfaqëson mbi një të katërtën e fuqisë punëtore globale të kompanisë, e cila ka afërsisht 223,000 punonjës. Programi përfshin punonjës të përzgjedhur në nivel zëvendëspresidenti dhe më poshtë.
Sipas TechCrunch, kushtet e ofertës janë të ngjashme me paketën standarde të kompensimit që Microsoft jep në rast ndërprerjeje të marrëdhënies së punës. Disa grupe, përfshirë ekipet që punojnë në qendrat e të dhënave, nuk kanë të drejtë të marrin pjesë. Në një memo, kompania e përshkruan programin si mënyrë për t’u dhënë punonjësve më shumë fleksibilitet për hapat e ardhshëm profesionalë.
Nisma lidhet me përpjekjet më të gjera për uljen e kostove dhe riorganizimin e personelit për epokën e AI. Microsoft ka shpenzuar afro 175 miliardë dollarë për qendra të dhënash dhe infrastrukturë AI vetëm në vitin 2026 dhe ka hapur pothuajse 90 qendra të dhënash në shkallë shumë të madhe gjatë vitit. Ndërkohë, divizioni Xbox është prekur nga mijëra shkurtime vendesh pune, ashtu si edhe departamente të tjera.
Oferta është vullnetare: shifra prej 60,000 tregon numrin e punonjësve që mund të përfitojnë, jo numrin e largimeve të konfirmuara. Në një program të ngjashëm më herët gjatë vitit, vetëm 30 për qind e punonjësve që kishin të drejtë të merrnin pjesë e pranuan ofertën.
Burimi: Engadget — lexoni artikullin e plotë në anglisht.
